목차 회사원들이라면 매년 3~4월쯤에 연봉협상을 하는 시즌이 돌아오곤 한다. 다들 이 연봉협상을 할 때 어떻게 하면 더 잘 받을 수 있을지에 대해 고민을 하곤 한다. 그리고 고대하던 연봉협상이 끝나고 정해진 연봉으로 또 1년이라는 시간을 함께 보내게 된다. 이때 새롭게 정해진 연봉을 수립하기 위해 다시 근로계약서를 작성하게 되는데 이때 우리는 새로운 연봉과 함께 찍힌 기본금, 약정 연장근로수당, 식비 등과 같이 여러 항목으로 나눠져 계산된 월급 항목을 보게 된다. 내 연봉에서 12개월로 나누면 그게 그냥 기본급이 되어야 하는 거 아닌가?라고 생각을 할 수 있지만 여기에는 포괄임금제라는 항목이 숨겨져 있다. 오늘은 근로계약서에 숨겨져 있는 포괄임금제란 무엇인지에 대해 알아보고자 한다. 1. 포괄임금제란? ..